Presentación de nuestra División
Formaciones

 Nuestra formación profesional
le elevará a más alto



recuerde de ver
los cursos sobre la
ORGANIZACIÓN

Los que tienen éxito, son los
que saben
« organizarse »

Nuestra acción :
mejorarlo.



Enviamos nuestros profesores de alto nivel, para mejorar la eficiencia individual y colectiva.

En las empresas, en las administraciones gubernamentales.

En todos los países.

Instalamos la competencia, la eficacia, de manera duradera.

EL RENDIMIENTO GLOBAL
DEPENDE DE LA FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL DE CADA PERSONA
DE ABAJO HACIA ARRIBA

_
  1. ESTA ES UNA DE LAS TRES DIVISIONES
    DE LA EMPRESA


    Las dos otras sont « Estudios »
    y « Proyectos ».

  2. LA DIVISION « FORMACIONES » CONSTRUYE Y DIFUNDE CURSOS, EN TODOS LOS PAÍSES

    Sólo para las grandes empresas y administraciones públicas.

    Un "« Curso » se construye en un proceso certificado en cuatro fases :

    ■ evaluación
    ■ elaboración
    ■ difusión
    ■ comercializaciónbr>

  3. La fase « evaluación » produce los siguientes resultados :
    metas y expectativas de los clientes (proyectos reales para los alumnos, los mensajes, el progreso deseado)
    ■ limitaciones técnicas (idiomas supuesto, ubicación, hora)
    ■ ejercicios prácticos deseados
    Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA)
    ■ articulación con otros cursos


  4. La fase « elaboración » produce los siguientes resultados :

    ■ contenido del curso (materia, desglosada en módulos)
    ■ duración (conferencia de unas horas, tres días, cinco días o otro período)
    ■ forma del curso (estilo, estatutos, normas de calidad)
    ■ documentación del profesor (sincronización , ejemplos , preguntas frecuentes)
    ■ aprendices de documentación (material del curso, ejercicios, correcciones)
    ■ saldos para el cliente (evaluación del curso, la evaluación de los alumnos)

    Luego el curso pasa al proceso de « puesta al día regular » y al proceso de « mejora continua" ».

    El proceso de « puesta al día regular » revisa el contenido del curso, cada trimestre.

    Él compara el estado del arte mundial con el tema del curso. En él se actualiza el curso, con el progreso técnico y científico en el tema.

    Actualiza la de bases de conocimiento con los ejemplos de experiencias.

    El proceso de « mejora continua » revisa la forma del curso, cada trimestre.
    Proporciona la traducción del curso en otros idiomas.


  5. La fase « difusión » produce los siguientes resultados :
    sor que da los cursos
    (será asistido por otros maestros, si es necesario)
    ■ logística del curso
    ■ plan de presupuesto
    ■ seguimiento técnico


  6. La fase « marketing » produce los siguientes resultados :

    ■ instalación del curso en el Catálogo de Cursos
    ■ instalación de una presentación del curso en la página web
    ■ construcción de una síntesis de los objetivos y beneficios del curso
    ■ traducción a varios idiomas


_
Alumnos involucrados :
Cada curso está diseñado para el perfil de los alumnos _
Cada uno « sube »,
segundo su propria curva



LA CARTA DE CALIDAD

  1. Profesores
    ■ todos los Profesores son nuestros empleados permanentes;

    ■ no tenemos « entrenadores independientes », ni debutantes

    ■ nuestros maestros están a nivel de doctorado, y son multilingües
  2. Costos
    ■ nuestros maestros viven en diferentes países europeos. Viajan a dar clases en el país del cliente

    ■ todos los costes del profesor (viaje, estancia, seguros) están en nuestro cuidado. El cliente no paga ningún coste adicional, con algunas excepciones
  3. Calidad de la forma y el fondo
    ■ cada profesor recibe una crítica educativa por sus pares

    ■ cada profesor presenta el curso a sus colegas antes y después de la difusión
  4. Confidencialidad
    ■ no distribuimos ninguna información sensible sobre nuestros clientes

    ■ no damos referencias de nuestros clientes (empresas, administraciones, centros de formación)

    ■ no citamos ningún nombre de nuestros alumnos
  5. Gobernancia
    ■ toda la División Formaciones se gestiona de acuerdo con los principios internacionales de calidad CMMI

    ■ el cliente puede solicitar adaptaciones especiales

    ■ el cliente es la última toma de decisiones: estamos en el servicio
_



Las áreas de formación que damos
en 15 países :

■ el « diamante ITSM »

Este diagrama asombroso, universal
explica todo :
actividades, calidad, comunicación, documentación, funciones, gestión, negocio, organización, presupuestos, proyectos, procesos, recursos, requisitos,
CMMI, ITIL, PMO, SI


■ alta dirección

Conviértase en un gestor
« excelente »


■ benchmarking

Vamos a compararnos
unos a otros,
pero en secreto


■ calidad

Para tener éxito « constantemente »,
mejore
« todo, y cada uno »


■ cambios

Imperativos
y complicados


■ colaboración

Volverse eficiente,
pero en grupo


■ comunicación

Volverse fluidos,
pero en grupo


■ conflictos

Signos del vivo,
así que los debe manejar


■ dirección de equipos

Su trabajo ?
vamos !
es « dar éxitos a sus equipos !!! »


■ efectividad personal

Mejorar la persona
y sus resultados


■ finanzas

Mejorar la persona
y sus resultados


■ gobernanza

Fluidificar, controlar, optimizar,
hacer que la gestión del SI (y proyectos) sea más abierta / transparente / colaborativa


■ informática

Métodos, arquitecturas, redes,
programación,
Internet, Biga Data
(y proyectos)


■ liderazgo

Su trabajo ? vamos !
es
« dar éxitos a sus equipos !!! »


■ mercadeo

Sepa seducir
« constantemente »


■ organisación

Los que tienen éxito,
son los que saben « organizarse »


■ política

Hay «  lo que se hace  »
y « lo que se hace creer »


■ relación clientes

Sus clientes deberían
«  adorarlo »


■ riesgos

Para tener éxito « constantemente »,
pensar en ello « constantemente »


■ seguridad

No se debe confundir « riesgos »,
con « seguridad »


■ Sistemas de información

SI : Todas las decisiones
todas las acciones,
se basan en el


■ venta

Para vender
« constantemente »
mejore conceptos y « la práctica »


■ un idioma en 3 semanas

Conviértase en bilingüe negocio
sin magias
en 3 semanas


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