Apresentação da Divisão
Estudos

  Nós garantimos estudos confidenciais
Impecáveis



pense em ver
os cursos sobre
mudanças,

Imperativos
e complicados

Nosso trabalho :
vamos obter-lhe as respostas certas, corretas, inteligentes, pragmáticas, realistas.

Você nos chama quando você não sabe « como fazer ».

Você nos chama quando a situação é « muito grave ».

Nós trazemos-lhe a solução.

Nós fornecemos os planos operacionais,
  ao mais alto nível da ciência e da tecnologia atual.

Este serviço é fornecido em todos os países.

SUAS DECISÕES SÃO BASEADAS
SOBE O SEU CONHECIMENTO

_
  1. C’EST UNE DES TROIS DIVISIONS
    DE L’ENTREPRISE


    Les deux autres sont « Formations »
    et « Projets ».

  2. CHAME-NOS NAS SEGUINTES OCASIÕES :

    ■ você tem uma meta precisa, os meios, mas você não sabe como a alcançar
    ■ você não está objectivamente em condições de definir sózinho, e avançar os meios técnicos para atender às suas necessidades
    ■ você não está objectivamente em condições de especificar a montagem legal / financeira do projeto
    ■ você tem uma urgência convincente, resultante de circonstancias imprevisíveis

  3. A DIVISÃO « ESTUDOS » PROCURA SOLUÇÕES RADICAIS, EXATAS

    Un « Estudo » nos é confiado por um cliente que tem « um problema difícil ».

    Veja alguns exemplos de estudos.
    Cada um é supervisionado pelo nosso departamento correspondente.

  4. EXEMPLOS do DEPARTAMENTO DE ESTUDOS JURÍDICOS
    São estudos reais.
    como
    ■ estabelecer uma empresa na França / Europa / China / Brasil / Colômbia ?
    ■ fazer aquisições fusões ?
    ■ fazer contratos para as nossas compras / vendas / empregados ?
    ■ estabelecer um Código dos Contratos Públicos, a fim de evitar a corrupção e contravenções ?

  5. EXEMPLOS do DEPARTAMENTO DE ESTUDOS CIENTÍFICOS
    São estudos reais.
    como
    ■ remover 100% a droga em nosso país ?
    ■ eliminar mosquitos em nosso país ?
    ■ fiabilizar / rentabilizar a nossa indústria de mineração ?
    ■ fiabilizar / rentabilizar a nossa indústria petrolífera ?
    ■ reduzir a mortalidade infantil ?
  6. EXEMPLOS do DEPARTAMENTO DE ESTUDOS POLÍTICOS E SOCIAIS
    São estudos reais.
    como
    ■ tomar / reter o poder em nosso país / nossa organização ?
    ■ criar empregos sólidos em nosso país ?
    ■ reduzir / eliminar a corrupção entre aqueles que compram / vendem produtos / serviços ?
    ■ remover (narcó-) traficantes em nosso país ?
    ■ eliminar a lavagem cerebral da população, realizada por seitas « religiosas » que roubam o seu dinheiro, com sorrisos doces… absurdidades idiotas… e mentiras inteligentes ?

  7. Um « Estudo » é construído de acordo com um processo de certificação em quatro fases :
    ■ análise do contexto e objetivos
    ■ pesquisa dos cérebros competentes
    ■ instalar o líder da equipe, e os processos do CMMI
    ■ construção do estudo

  8. A fase de « análise » produz os seguintes resultados :

    ■ objetivos e expectativas do cliente (contexto de projeto, orçamento, o progresso desejado)
    ■ restrições técnicas (tempo, recursos, projetos concorrentes)
    ■ quadro legal
    ■ experiencia piloto desejada (participantes, controles, segurança)

  9. A fase de « busca dos cérebros » produz os seguintes resultados :
    ■ proposta da lista de pessoas que concordam
    (cientistas, especialistas em logística, políticos, militares, detetives, gerentes de projeto, advogados, informáticos)
    ■ projeto de agenda
    ■ gráficos dos recursos humanos
    ■ gráficos dos recursos técnicos

  10. A phase de « construção » produz os seguintes resultados :
    ■ a solução do problema, e o processo que a instala
    ■ sistema de comunicação de TI que dá acesso ao estudo
    (criptografia superior, de acesso ultra-seguro e indetectável, discussões confidenciais on-line)
    ■ plano de orçamento
    ■ acompanhamento técnico

Contacte-nos : info@vertika.org
Ligue hoje : + 33 (0)9 81 00 90 30
As empresas interessadas :
Todas as organizações que devem tomar decisões estratégicas _
Nós iluminamos o seu caminho
com as nossas « luzes »



CARTA DE QUALIDADE

  1. Especialistas, líderes, investigadores, advogados

    ■ nosso arquivo « grands peritos » nos dá acesso ás pessoas certas em cada caso, para cada objetivo

    ■ todos os participantes de um « Estudo » são especialistas em seu campo, no nível elevado

    ■ com referências de primeiro plano

    ■ eles trabalham em laboratórios, centros científicos, organizações de renome reconhecido

    ■ todos os custos da participação em um « Estudo » (viagem, estadias, seguros) são por nossa conta
    O cliente não paga custo adicional, a menos que haja exceção

  2. Confidencialidade
    ■ não distribuimos informações sobre os nossos clientes

    ■ não damos referências dos nossos cliente

    ■ não divulgamos o conteúdo de um « Estudo »

    ■ não citamos os nomes dos nossos « grands peritos », líderes e investigadores

  3. Governança
    ■ todaa Divisão de Estudos é gerida de acordo com os princípios do CMMI

    ■ o cliente valida as etapas, fases, resultados

    ■ o cliente pode solicitar adaptações especiais

    ■ o cliente é o tomador de decisão final



Aqui estão as áreas de formação
que damos em 15 países

■ o « diamante ITSM »

Este gráfico incrível, universal,
explica tudo :
actividades, orçamentos, documentação, exigências, gestão, negócios, organização, projetos, processos, qualidade, recursos, funções
CMMI, ITIL, PMO, SI


■ benchmarking

Comparemos os nossos desempenhos,
mas secretamente


■ collaboração

Tornar-se eficazes,
mas em grupo


■ comunicação

Tornar-se fluidos,
mas em grupo


■ conflitos

Sinais do vivo,
então você tem que gerenciar


■ eficácia pessoal

Melhorar o humano
e seus resultados


■ gerencia das équipes

Dar êxito
às « suas equipes »


■ gerencia dos projetos

Faça o sucesso
dos « seus projetos »


■ gerência superior

Torne-se um gestor
« excelente »


■ governança

Fluidificar, controlar, otimizar,
fazer a gestão do SI
(e dos projetos)
mais aberta
transparente
colaborativa


■ liderança

Seu trabalho  ?
olhe !
é
« dar êxito às suas equipes !!! »


■ marketing

Saiba seduzir
« constantemente »


■ mudanças

Imperativas
e complicadas


■ organisação

Aqueles que têm sucesso, são aqueles
que sabem « organizar-se »


■ qualidade

Para ter sucesso « constantemente »,
melhore
« tudo, e todos »


■ relação clientes

Seus cliente
« deveriam adorar você »


■ riscos

Para ter sucesso « por quanto for possível »,
pense nisso « constantemente »


■ segurança

Não confunda « riscos »,
e « segurança »


■ sistemas de informação

(SI) : Quaisquer decisões,
todas as ações,
confiam nele


■ venda

Para vender « constantemente »,
melhore os conceitos e a « prática »


■ uma lingua em 3 semanas

Torne-se bilíngüe negócio
sem magias,
em 3 semanas


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