Présentation de la Division
Études

 Nous garantissons des études confidentielles
impeccables



pensez à voir
les cours sur
les changements,

Impératifs
et compliqués

Notre métier :
vous amener les bonnes réponses, correctes, intelligentes, pragmatiques, réalistes.

Vous nous appellez lorsque vous ne savez plus « comment faire ».

Vous nous appellez lorsque la situation est « très grave ».

Nous vous apportons la solution.

Nous fournissons les plans opérationnels,
  au plus haut niveau de la science et de la technologie actuelle.

Ce service est fourni dans tous les pays.

VOS DÉCISIONS S’APPUIENT
SUR VOTRE CONNAISSANCE

_
  1. C’EST UNE DES TROIS DIVISIONS
    DE L’ENTREPRISE


    Les deux autres sont « Formations »
    et « Projets ».

  2. APPELEZ-NOUS DANS LES CAS SUIVANTS :

    ■ vous avez un but précis, les moyens, mais vous ne savez pas comment l’atteindre
    ■ vous n’êtes objectivement pas en mesure de définir seul, et à l’avance, les moyens techniques pouvant répondre à vos besoins
    ■ vous n’êtes objectivement pas en mesure d’établir le montage juridique / financier du projet
    ■ vous avez une urgence impérieuses résultant de circonstances imprévisibles

  3. LA DIVISION « ÉTUDES » CHERCHE DES SOLUTIONS RADICALES, EXACTES

    Une « Étude » nous est confiée par un client qui a « un problème difficile ».

    Regardez quelques exemples d’études.
    Chacune est supervisée par notre département correspondant.

  4. EXEMPLES du Département d’ÉTUDES JURIDIQUES
    Ceci sont des études réelles.
    comment
    ■ implanter une entreprise en France / Europe / Chine / Brésil / Colombie ?
    ■ réaliser des fusions-acquisitions ?
    ■ réaliser des contrats pour nos achats / ventes / salariés ?
    ■ implanter un Code des Marchés Publics, pour éviter les corruptions et délits ?

  5. EXEMPLES du Département d’ÉTUDES SCIENTIFIQUES
    Ceci sont des études réelles.
    comment
    ■ supprimer à 100% la drogue dans notre pays ?
    ■ éliminer les moustiques dans notre pays ?
    ■ fiabiliser / rentabiliser notre industrie minière ?
    ■ fiabiliser / rentabiliser notre industrie pétrolière ?
    ■ réduire la mortalité infantile ?
  6. EXEMPLES du Département d’ÉTUDES POLITIQUES ET SOCIALES
    Ceci sont des études réelles.
    comment
    ■ prendre / conserver le pouvoir dans notre pays / organisation ?
    ■ créer des emplois solides, dans notre pays ?
    ■ diminuer / supprimer la corruption, chez ceux qui achètent/vendent des produits / services ?
    ■ supprimer les (narco-)trafiquants dans notre pays ?
    ■ effacer le lavage de cerveau de la population, réalisé par des sectes « religieuses » qui piquent leur argent, avec des sourires doux… des absurdités idiotes… et des mensonges intelligents ?

  7. Une « Étude » se construit selon un processus certifié, en quatre phases :
    ■ analyse du contexte et des buts
    ■ recherche des cerveaux compétents
    ■ installation du leader, de l’équipe, et du processus CMMI
    ■ construction de l’étude

  8. La phase « analyse » fournit les résultats suivants :

    ■ buts et attentes du client (contexte du projet, budgets, progrès souhaités)
    ■ contraintes techniques (durées, ressources, projets concurrents)
    ■ cadre juridique (devis)
    ■ expérience pilote souhaitée (participants, contrôles, sécurités)

  9. La phase « recherche des cerveaux » fournit les résultats suivants :
    ■ proposition de la liste des personnes qui conviennent
    (scientifiques, logisticiens, politiciens, militaires, détectives, gestionnaires du projet, juristes, informaticiens)
    ■ proposition de l’agenda
    ■ graphes des ressources humaines
    ■ graphes des ressources technique

  10. La phase « construction » fournit les résultats suivants :
    ■ la solution du problème, et le processus qui l’installe
    ■ le système de communication informatique donnant accès à l’étude
    (cryptage supérieur, accès ultra-sécurisé et indétectable, discussions confidentielles en ligne)
    ■ le plan budgétaire
    ■ le suivi technique

Contactez-nous : info@vertika.org
Appelez aujourd’hui : + 33 (0)9 81 00 90 30
Entreprises concernées :
Toutes les organisations qui doivent prendre des décisions stratégiques _
Nous éclairons votre chemin
avec nos « lumières »



LA CHARTE DE QUALITÉ

  1. Experts, leaders,
    enquêteurs, juristes


    ■ notre fichier de « grands experts » nous donne accès aux personnes qui conviennent à chaque cas, à chaque objectif

    ■ tous les participants d’une « Étude » sont des experts dans leur domaine, au plus niveau

    ■ ils ont des références de premier plan

    ■ ils travaillent dans des laboratoires, des centres scientifiques, des organisations réputées, reconnues

    ■ tous les frais des participants d’une « Étude » (voyages, séjour, assurances) sont à notre charge
    Le client ne paye aucun frais supplémentaire, sauf exception

  2. Confidentialité
    ■ nous ne diffusons aucune information concernant nos clients

    ■ nous ne donnons pas les références de nos clients

    ■ nous ne divulgons pas le contenu d’une « Étude »

    ■ nous ne citons aucun nom de nos « grands experts », leaders et enquêteurs

  3. Gouvernance
    ■ toute la Division Études est gérée selon les principes CMMI

    ■ le client valide les étapes, phases, livrables

    ■ le client peut demander des adaptations particulières

    ■ le client est le décisionnaire ultime



Voici les domaines des formations
que nous donnons dans 15 pays :

■ le « diamant ITSM »

Ce diagramme étonnant, universel,
explique tout :
activités, budgets, communication, documentation, exigences, management, métiers, organisation, projets, processus, qualité, ressources, rôles
CMMI, ITIL, PMO, SI


■ benchmarking

Comparons nos performances,
mais en secret


■ changements

Impératifs
et compliqués


■ collaboration

Devenir efficaces,
mais en groupe


■ communication

Devenir fluides,
mais en groupe


■ conflits

Signes du vivant,
donc il faut les gérer


■ efficacité personnelle

Améliorez
la personne
et ses résultats


■ finance

Du niveau très simple
au niveau très complexe


■ gestion des équipes

Faites réussir
« vos équipes »


■ gouvernance

Fluidifier, réguler, optimiser,
rendre le management du SI
(et des projets)

plus ouvert
transparent
collaboratif


■ informatique

Méthodes, architectures, réseaux
programmation
internet, Big Data
(et les projets)


■ leadership

Votre job ?
voyons !
c’est
« faire réussir
vos équipes !!! »


■ management supérieur

Devenez un manager
« excellent »


■ marketing

Sachez séduire
« constamment »
sur place et sur internet


■ organisation

Ceux qui réussissent,
ce sont ceux
qui savent « s’organiser »


■ politique

Il y a « ce que l’on fait »
et « ce que l’on fait croire »


■ projets

Faites réussir
« vos projets »


■ qualité

Pour réussir « constamment »,
améliorez
« tout, et tous »


■ relation clients

Vos clients devraient
« vous adorer »


■ risques

Pour réussir « longtemps »,
pensez-y « constamment »


■ sécurité

Ne pas confondre « risques »,
et « sécurité »


■ stratégie

Les théories majeures,
pour mener votre entreprise
vers le succès


■ systèmes d’information

SI :
Toute les décisions,
toutes les actions,
s’appuient dessus


■ vente

Pour vendre
« constamment »,
améliorez
les concepts
et la « pratique »


■ une langue en 3 semaines

Devenir bilingue business
sans magies,
en 3 semaines


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